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 2005年-创立初期

普一咨询由全球500强企业HR管理背景、资深猎头背景以及派遣公司资深顾问背景的从业人员共同创立,创立之初致力于高端管理人才及技术人才的猎聘寻访。


2007年-快速发展

普一咨询经过两年的发展,业务增长迅猛,已发展成为一家充满活力、以快速精准著称的综合性猎头公司,凭借的普一咨询的专业、高效、服务得到了较高的客户满意度。


2008年-逆势增长

普一咨询在金融危机之下,迅速调整战略,着重发展互联网、制造业务,其中互联网在危机中得到了爆发式增长,公司业务也随之迅速提升。


2009年-成立普一研究院

普一咨询筹备并成立了普一研究院,从事行业研究、企业研究、招聘流程研究、人才测评、员工职业规划、招聘管理培训、企业非HR面试官培训等项目,为客户提供更多的增值服务,最大限度的满足客户需求。


2013年-引入资本

普一咨询根据多年的发展及业务状况,先后与多位投资人进行了关于公司发展前景的沟通,并得到了投资人的认可,同时也为公司提供了雄厚的发展资金,加速了普一咨询的腾飞。

为快速发展业务、扩大规模,普一咨询开展了人力资源全产业链解决方案的新业务单元。公司完成了由单一业务的猎头公司向全产业链的人力资源咨询公司的成功转型,公司正式更名为普一(北京)国际人力资源咨询有限公司


2014-2016-成为具有行业竞争力的人力资源领先企业

普一咨询凭借多年的经验及资源,本着资源整合的原则,协助企业的发展、扩张与转型,我们要做企业在外部的专业化人力资源管理团队,实现多方共赢。



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