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您现在所在位置:首页 > 就业咨询与指导 > 高端职位工作高端职位工作

职位名称 人力资源总监
招聘企业 农产品集团猎头职位
职位编号 DLJT-14106 年  薪 20-30万
所属行业 农/林/牧/渔 职位类别 综合管理运营类
招聘人数 1人 专业要求 人力资源专业
工作地点 北京 外语要求
性别要求 男女不限 学  历 本科(含)以上
发布日期 2014-08-01
工作经验
岗位职责 1、组织制定零售板块人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、组织职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
7、负责本部门的日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核
任职要求 1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历,33-45岁,男女不限;
2、八年以上从业经验,其中有三年以上大型零售/商超企业人力资源总监岗位经验,或五年以上人力资源经理岗位从业经验;
3、能适应经常性出差;
4、熟悉人力资源招聘、绩效考核、薪酬、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
6、招聘能力强,有绩效体系、人力资源体系搭建经验者优先。
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